‘In company' trainingen

Pro InSight biedt daarnaast diverse ‘in company’-trainingen aan, die in overleg met de opdrachtgever worden samengesteld. Pro InSight heeft onder andere ruime ervaring met het geven van trainingen op het vlak van het (verder) ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit en van leidinggevende vaardigheden. Een selectie van een drietal trainingen waar Pro InSight ervaring mee heeft:

Selfmanagement-training

In veel arbeidssettings wordt een grote hoeveelheid zelfdiscipline, vastberadenheid, motivatievorming, zelfregulatie en planningsvaardigheden verwacht. Tijdens de selfmanagementcursus wordt aandacht besteed aan het formuleren van een doel, het begrenzen van de situatie, bekrachtiging van het gewenste gedrag en koppeling van dit gedrag aan een beloning. Uiteindelijk effect is het vermogen om adequate planningsoverzichten te ontwerpen, om te gaan met verleidingen en afleidingen en nieuwe goede gewoonten verder te bestendigen.

Training Snellezen

Voor veel werknemers maakt het lezen van grote stukken tekst deel uit van de werkzaamheden. Doel van deze training is om de leessnelheid te vergroten, met gelijktijdig het vergroten van het tekstbegrip en het structureel leren onthouden van de gelezen informatie door middel van mind mappen.

Beter in je vel-training

Sommige werknemers missen bepaalde sociale vaardigheden of durven ze niet te gebruiken. Ze vallen op het werk op door hun teruggetrokken, faalangstige gedrag. Dit kan er toe leiden dat de betrokkene een negatief zelfbeeld ontwikkelt en weinig zelfvertrouwen overhoudt. De werknemer verwacht dat het niet of onvoldoende in staat zal zijn om te beantwoorden aan de eisen die een sociale situatie met andere werknemers naar zijn/haar oordeel stelt aan zijn sociale, fysieke of intellectuele vaardigheden, uiterlijke verschijning of sociale positie. De training is erop gericht om deze negatieve spiraal te doorbreken door het op gang brengen van gedragsveranderingen en het reduceren van belemmerende gevoelens en denkpatronen.